Ganzheitliche Lösungen für Ihren Erfolg

Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Strategien für Unternehmen, Führungskräfte und Selbständige. Unser Ansatz zeichnet sich durch eine einzigartige Kombination aus betriebswirtschaftlicher-Expertise und psychologischer Beratung aus. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Situation objektiv zu bewerten und entwickeln gemeinsam mit Ihnen wirkungsvolle Maßnahmen für Ihre spezifischen Herausforderungen. Bei uns finden Sie praxisnahe Methodik für bewusstes Management, die auf jahrelanger Expertise und tiefem Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge basiert. Profitieren Sie von unserem holistischen Ansatz und meistern Sie vielschichtige Herausforderungen und anspruchsvolle Projekte mit Souveränität und Fachkompetenz. Gemeinsam kreieren wir nachhaltige Lösungen mit ganzheitlicher Perspektive – ökonomisch und menschlich im Einklang.




Unsere Beratungsleistungen richten sich an Unternehmen, die bereit sind, Veränderungsprozesse systemisch und ganzheitlich anzugehen.

Change-Management
Wir begleiten Ihr Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen- von der strategischen Planung bis zur nachhaltigen Integration. Mit einem klaren Fokus auf Prozesse, Strukturen und Menschen schaffen wir die Grundlage für langfristigen Erfolg und positive Transformation

Organisationsentwicklung
Starre Strukturen und eingefahrene Prozesse schmälern den Unternehmenserfolg. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz optimieren wir Strukturen, fördern eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur und stärken die Zusammenarbeit aller Beteiligten – für mehr Effizienz, Innovation und nachhaltigen Erfolg.

Konfliktmoderation
Wir unterstützen Sie, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine produktive Zusammenarbeit wiederherzustellen. Mit neutraler Gesprächsführung, strukturierter Analyse und Förderung von gegenseitigem Verständnis schaffen wir Raum für langfristige, tragfähige Lösungen – für Teams, Führungskräfte und Organisationen

Management on demand - CFO Services
In turbulenten Zeiten ist es nicht ungewöhnlich, dass Umstrukturierungsprozesse die bestehende Führungsriege herausfordern. In solchen Fällen ist ein Interimsmanager gefragt, der über ausgewiesene Fähigkeiten im Veränderungsmanagement verfügt.
Die Kombination des fachlichen, praxisorientierten Managementberatungsansatzes mit einer psychologisch orientierten Personal- und Führungskräfteentwicklung gewährleistet eine reibungslose und zügige Umsetzung von Veränderungsprojekten.




Management ist nicht nur Kopfsache, sondern bedarf auch emotionaler Klarheit, um Entscheidungen zu treffen. Hier öffnet sich der „Gedankenraum“ – ein Bereich in dem Coaching und psychologische Beratung die Verbindung zwischen rationalen Überlegungen, emotionaler Intelligenz sowie Intuition herstellen. In diesem Raum können Manager nicht nur die kognitiven Fähigkeiten schärfen, sondern auch die emotionale Klarheit erzielen, um ganzheitliche Lösungsansätze sowie einen ausgewogenen Führungsstil zu entwickeln. Wir öffnen den Raum für neue Einsichten sowie Denkprozesse und entdecken gemeinsam mit Ihnen Wege, um beruflich und persönlich zu wachsen. Mit bewusster Selbstführung als Dreh- und Angelpunkt wollen wir Sie befähigen, Klarheit zu gewinnen.

Executive Sparring
Individuell auf Sie zugeschnitten, unterstützen wir Sie bei strategischen Entscheidungen, persönlicher Reflexion, und der Weiterentwicklung Ihrer Leadership Qualitäten – für nachhaltigen Erfolg in komplexer Unternehmensverantwortung.

Führungskräftecoaching
Führungskräfte oder angehende Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken und ihre Leadership-Fähigkeiten weiterzuentwickeln, ist essenziell für eine gesunde Unternehmenskultur. Wir helfen, die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln, um erfolgreich mit dem Topmanagement, anderen Führungskräften sowie Mitarbeitern zu interagieren und ein erfolgreiches Team zu führen.

Krisenbewältigung (Resilienz-Coaching)
Unternehmenskrisen, Organisationsveränderungen, Konflikte im Team, zu hochgesteckte berufliche Ziele können zu hohem Druck und Stress führen. Was, wenn dieser Druck zu gross wird? Wir unterstützen Sie dabei, ihren Umgang mit der Krise oder Stress zu reflektieren, handlungsfähig zu bleiben und gestärkt aus der Krise hervorzugehen.

Karriereentwicklung
Mit unserer umfassenden Expertise helfen wir Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu schärfen und verborgene Potenziale freizusetzen, die für Ihr berufliches Fortkommen unerlässlich sind. Sie werden lernen, Ihre Stärken und Entwicklungsfelder zu analysieren, einen Plan für die Zukunft zu gestalten und Blockaden zu beseitigen. Dabei gewinnen Sie Klarheit, die Ihnen hilft, neue Karrierechancen zu erkennen oder den Übergang in eine neue Position zu erleichtern.

Coaching für weibliche Führungskräfte
Die Führungsetagen sind noch immer stark von traditionellen Strukturen geprägt, die historisch überwiegend männlich besetzt waren. Wir befähigen Sie in diesem Umfeld souverän und authentisch zu agieren- ohne Kompromisse bei ihrer Persönlichkeit oder Ihren Werten. Unser Coaching vermittelt Ihnen die entscheidenden Kompetenzen für eine bewusste und wirkungsvolle Selbstführung

Persönlichkeitsentwicklung
Entfalten Sie Ihr volles Potential durch gezielte Selbstreflexion, die Verbindung zwischen Intuition und analytischem Denken sowie dem Aufbau von Resilienz. Wir unterstützen Sie dabei über eine methodenübergreifende Perspektive, Ihre persönlichen Ressourcen zu aktivieren und nachhaltig zu stärken – für mehr Klarheit, Balance und Erfolg sowohl beruflich als auch privat. Vielleicht möchten Sie auch Human Design entdecken, ein einzigartiges Tool, das Ihre individuellen Stärken, Potentiale und Entscheidungsstrategien sichtbar macht und Ihre Persönlichkeitsentwicklung mit einer Kombination aus moderner Wissenschaft und alten Weisheitenlehren auf ein neues Level hebt.




Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre begann Sabine Kauper ihre berufliche Laufbahn in der Wirtschaftsprüfung und erhielt Einblicke in verschiedene Branchen und Unternehmensformen. Ihre Leidenschaft für erneuerbare Energien brachte sie zur Phoenix Solar AG, wo sie zehn Jahre lang eine treibende Kraft für Erfolg und Wachstum war. Sie begleitete als Finanzvorstand die Entwicklung des Unternehmens von einem Start-up zu einem internationalen Konzern, der im deutschen TecDAX gelistet und einen konsolidierten Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro erzielte.

Weitere Stationen als Finanzvorstand in börsennotierten Unternehmen waren die Heliocentris Energy Solutions AG und die SKW Stahl Metallurgie AG, wo sie im Zuge eines umfassenden Managementwechsels vom Aufsichtsrat in den Vorstand wechselte. t Sabine Kauper bekleidete weitere Aufsichtsratsmandate bei der börsennotierten Kapsch Traffic Com AG, Wien bis September 2023 und der Cidron Ollopia Investment B.V., Amsterdam für die Sunrise Medical GmbH in Malsch bis September 2024.

Als Consultant bringt Sabine Kauper nicht nur Sicherheit in der Bewältigung intensiver Wachstumsphasen mit, sondern auch umfangreiche Erfahrungen mit dem Schwerpunkt Finanzen in Restrukturierungen und besonders herausfordernden Unternehmenssituationen. Als Chief Restructuring Officer und Beraterin von Unternehmen in Sondersituationen hat sie sich branchenübergreifend einen erstklassigen Ruf erworben. Darüber hinaus ist sie für die Unternehmensberatung 2Top als Coach und Executive Sparringspartner für weibliche Führungskräfte tätig.

Aus- und Weiterbildungen
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule München mit den Schwerpunkten Steuern und Wirtschaftsprüfung
  • St. Gallen Business School – International Senior Executive Management Program (Luzern, London, Boston), Strategy, Finance, Leadership
  • Ausbildung zum qualifizierten Aufsichtsratsmitglied mit Zertifizierung durch die Deutsche Börse AG, mit Nachzertifizierung im Jahr 2015, 2019 und 2022
  • Ausbildung zum Business Coach, Akademie für Trainer und Coaches
  • Fortbildung Business Coaching – Women’s Business Akademie, München
  • Weiterführende Seminare (Systemische Beratung & Systemisches Coaching; Emotions-Coaching) am Institut für Coaching und Organisationsberatung, Augsburg
  • Weiterbildung Resilienzcoaching bei Dr. Constanze Spring, München
  • Change Mangement Professional, Prof. Dr. Christian Gärnter; Management Campus- Handelsblatt
  • Konfliktlösung nach dem Harvard -Konzept; Management Campus - Handelsblatt
  • geprüfte psychologische Beraterin (Euro-FH)

Carolinenweg 2, 86504 Merching
Telefon: +49 (0) 82332120344
Büro Ammersee
Am Eichet 3, 86938 Schondorf am Ammersee



26.03.2025

Zertifikat Verband psychologischer Berater

26.03.2025

Human Design im Business - gezielter Einsatz von Stärken

In einer Welt, die sich ständig verändert, suchen Unternehmer und Führungskräfte nach neuen Wegen, um ihre individuellen Fähigkeiten zu nutzen und nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Human Design, ein System, das Wissenschaft und Weisheitslehren vereint, bietet eine spannende Möglichkeit, die eigene Persönlichkeit und Arbeitsweise besser zu verstehen – und gezielt im Business einzusetzen. - Was ist Human Design? Human Design ist ein ganzheitliches Persönlichkeitsmodell, das Elemente aus der Astrologie, dem I-Ging, der Chakrenlehre, dem jüdischen Kaballa und der Quantenphysik kombiniert. Es basiert auf deinem Geburtsdatum und zeigt den energetischen Blueprint – also, wie Sie Entscheidungen treffen, mit anderen interagieren und Ihre Energie optimal einsetzen. Im Business-Kontext hilft es auch dabei, individuelle Stärken zu erkennen und gezielt einzusetzen. - Warum ist Human Design im Business relevant? Jeder Mensch bringt einzigartige Fähigkeiten und Energien mit. Human Design ermöglicht es Ihnen, diese Potenziale besser zu verstehen und bewusst in den Arbeitsalltag zu integrieren. Das kann nicht nur die persönliche Produktivität steigern, sondern auch die Dynamik in Teams verbessern. Wenn jeder seine Rolle entsprechend seinen natürlichen Stärken ausfüllt, entsteht eine harmonische Zusammenarbeit – ein entscheidender Faktor für langfristigen Erfolg. - Praktische Anwendung von Human Design im Business: Die Integration von Human Design in den Arbeitsalltag kann auf vielfältige Weise erfolgen: Selbstmanagement und Burn-out Prophylaxe: Nutzen Sie Ihr Design, um Entscheidungen authentisch zu treffen und Überforderung zu vermeiden. Teamführung: Verstehen Sie die Designs Ihrer Mitarbeiter, um ihre Stärken gezielt einzusetzen und Konflikte zu minimieren. Strategische Ausrichtung: Passen Sie Marketing- oder Geschäftsstrategien an den energetischen Stil an Authentizität: Human Design unterstützt dabei, den Verstand loszulassen und authentisch und intuitiv zu leben - Kritik am Human Design? Entdecken Sie Human Design als Tor zur Selbsterkenntnis – nicht als unumstößliche Wahrheit, sondern als faszinierendes Experiment der Selbstbetrachtung. Wie jedes Persönlichkeitsmodell hat auch Human Design seine Grenzen und lädt zur konstruktiven Kritik ein. Dennoch eröffnet es, in Kombination mit anderen Ansätzen, wertvolle Perspektiven für Selbstreflexion und authentisches persönliches Wachstum. Lassen Sie uns gemeinsam die Möglichkeiten erkunden, die Human Design bietet, ohne dabei den kritischen Blick zu verlieren - wie bei jedem anderen Persönlichkeitstest auch. Fazit: Human Design bietet eine einzigartige Perspektive auf deine Persönlichkeit und Arbeitsweise. Es hilft nicht nur dabei, sich selbst besser zu verstehen, sondern auch Teams effektiver zu führen und das Business strategisch auszurichten. Wenn Sie neugierig sind, wie Ihr eigenes Design aussieht, lohnt es sich, einen Chart erstellen zu lassen – denn Ihr persönlicher Blueprint könnte der Schlüssel zu deinem nächsten Karriereschritt sein. Kontaktieren Sie uns über den Kontakt-Button, per E-Mail oder telefonisch, um ein unverbindliches Kennenlerngespräch zu vereinbaren!

25.03.2025

Rechtliche Hinweise

Bei der psychologischen Beratung handelt es sich um keine Heilbehandlung oder die Ausübung eines Heilberufes, sondern um eine professionelle Beratung und Betreuung für gesunde Personen mit der Zielsetzung der Verbesserung der Arbeits- bzw. Lebensqualität.